23.07.2021
Wenn Unternehmen in den vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) geförderten, zweijährigen INQA-Prozess „Kulturwandel“ einsteigen, haben sie immer die Ziele, als ausgezeichneter Arbeitgeber ihre Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen, motivierte neue Mitarbeitende zu finden bzw. bestehende Mitarbeitende an das Unternehmen zu binden. Die Frankfurter CONSENSEGRUPPE hat am 22. Juni bei der offiziellen digitalen Prädikatsverleihung stolz ihr Prädikat von Björn Böhning, Staatssekretär im BMAS, entgegengenommen. Prozessbegleiter Thomas Fabich vom RKW Hessen gratuliert dem Projektteam ganz herzlich.
